毕业六年有感

王迪（1998级）

面向对象(Object Oriented)，作为计算机系的毕业生对这个词汇一定不会陌生。在清华学习的七载，从本科到硕士毕业，现在回忆起来，仿佛母校的一草一木、一人一事都好比面向对象中的子类，包含着 “为祖国健康工作五十年”的基本属性，派生自“自强不息，厚德载物”的清华精神。

毕业六年，不长不短。在工作和生活中时常回忆起过去校园生活的点点滴滴，学习、科研、打工、体育锻炼以及在学生会的经历。同时也在不断思考着一个问题，清华这段经历对于我们这些离开校园，走入企业的毕业生的影响究竟是什么。

毋容置疑，能够毕业于国内顶尖的工科学府，清华给了我们每个人简历上一个靓丽的标记，不管我们走到哪里，用人单位总会用不一样的眼光来衡量你，用不一样的期待来要求你，很多时候，也会用不一样的待遇来吸引你。这是好事，然而我们也需清醒的意识到，高期望值的背后，我们也要用不同寻常的优秀业绩回报雇主，来证实自己的价值，不管过程中的环境和条件会遇到哪些困难。

这几年由于工作的关系，参加过不少技术方面的论坛和活动，也组织过公司的校园招聘。见识过许多清华出身的校友在工程技术方面所取得的优异成绩，也欣喜地看到长江后浪推前浪，学弟学妹们的技术基础和潜力“青出于蓝而胜于蓝”。 清华是工程师的摇篮，但我打内心里希望不止出工程师，未来还要诞生更多的清华人创业的企业，诞生更多的知本型企业家，才够精彩。

我毕业后的第一份工作，走了一条和大多数同学不一样的路，既没有选择出国，也没有进入知名企业工作，而是选择加入了一家还在创业初期的民营技术企业。公司的规模很小，在我正式加入的时候只有十来个人。虽然公司没有什么名气，但有两点吸引了我，第一是有一个由充满激情的清华人组成的核心团队，第二是作为一名软件工程师，能够从无到有地开发一个产品，组建一个技术团队与其一起成长，并看到自己开发的产品真实地被许多用户采购，发挥了社会价值，取得了经济效益，对于年轻并且有些理想化的我来说，还是颇有成就感的。这一做就是三年，后来公司的发展虽然不能谈得上成功，期间还经历了核心团队的动荡以及资本运作的挫折。但于我个人而言，这份工作所带来的锻炼价值是极大的。它使我有机会深入到一个企业运作的方方面面，提高了看问题的深度和广度，促使我思考了许多有关职业发展方面的问题，也将我从一个稚嫩的学生塑造成为一个成熟的职场人。

后来我虽然离开了这家公司，却没有放弃对于创业的追求。于是我又上路了，第二份工作开始，我又“幸运”地成为了这家公司在北京的第一个员工。到现在转眼又一个三年过去了，我们的团队从最初不到十个人发展过百人，产品也从无到有，在一个蓝海中拓展了客户和市场，公司也盈利在即，看起来发展得不错。

通过这段经历，我想说的是，自己能始终充满激情的工作，即使在一个公司发展极端困难的情况下坚持走过来，想想是潜意识里 “自强不息”的精神在支撑，以及要证实一个清华人价值的那种信念。

在清华的日子，我们为未来努力，都曾体会过奋斗的寂寞，以及竞争的无言。进入社会后，我们也应该立志高远，同时脚踏实地。虽然坚持理想在现实中似乎变得困难和昂贵，但我们的内心不能停止对更高目标的设定和追求。要把每一份工作当做事业来干，有时候也应当能够忍受一些寂寞，坐一坐冷板凳，承受一些委屈。我想这是清华予我最宝贵的精神财富。

祝愿母校在百年华诞后基业长青，期盼系友校友们的发展更上一层楼！